高山的本色在雄峻，大海的本色在浩瀚，天空的本色在辽阔，生命的本色在进取，而劳动者的本色在奉献！

　　这一刻，是属于我们劳动者的节日！让我们对自己、对同事、对各个岗位涌现出来的劳动模范轻轻地道一声：“节日快乐！”

　　本期5.1国际劳动节专题为大家盘点蒙娜丽莎集团近年来先后获得各级劳模称号的获得者。

　　窑炉孔沸腾的焰火，照亮你沧桑的面孔；车间内匆匆的脚步，书写你无悔的人生；实验室不舍的昼夜，挥洒你创意的激情；风浪前沉稳地掌舵，彰显你睿智的胸怀……他们平凡而又伟大、辛勤而又努力、谦虚而又自信、真诚而又高尚，是他们用劳动创造了财富，用汗水改变了生活，是他们用智慧创造了价值，用双手书写了传奇。

　　蒙娜丽莎集团是一家拥有优秀文化传统的企业，在20多年的发展历史中，涌现出了一大批爱岗敬业、无私奉献、恪尽职守、任劳任怨的劳动模范和先进个人，他们是我们企业的中流砥柱，是最宝贵的财富，也是最可爱的人。在五一国际劳动节来临之际，集团公司、工会联合举行了劳动模范表彰会。

　　身为蒙娜丽莎新型材料集团董事长兼总裁的萧华，曾经是中国陶瓷行业国产窑炉的开山人，他对自动化辊道窑炉的研制、改造与提升开创了国内自主生产陶瓷窑炉的先河，被业内尊称为“窑炉大王”。

　　1998年入主蒙娜丽莎后，他率先在国内陶瓷行业实行国际化、品牌化战略，使蒙娜丽莎集团取得了跨越式发展。伴随着“蒙娜丽莎”品牌的推出，蒙娜丽莎集团华丽转身，先后创造行业多个唯一：行业唯一入选“辉煌六十年——中华人民共和国成立60周年成就展”、行业唯一上海世博会全球建陶陶瓷类特许生产商、行业唯一国家“两型”创建试点企业、行业唯一建有省市区三级“院士工作站”的企业，并率先承担“十一五”国家科技支撑计划重点项目，研制成功全球领先的大规模陶瓷薄板、轻质板等新型材料，成为中国建陶业节能减排、绿色制造、低碳经济的先行者。

　　近年来，在萧华的主导下，集团公司不断强化科学技术创新战略，先后成立“博士后科研工作站”和“国家认定企业技术中心”，并建成全球最大的蒙娜丽莎主题博物馆博物馆装修效果图），为企业转型升级、结构调整奠定了坚实的基础。2013年10月，他被人力资源和社会保障与中国建材联合会联合授予“全国建材行业劳动模范”荣誉称号。

　　刘一军，工学博士，九三学社社员，陶瓷工艺高级工程师（教授级），现任蒙娜丽莎集团副总裁、集团徐德龙院士工作站副主任、陕西科技大学及西安建筑科技大学客座教授、硕士研究生导师。在蒙娜丽莎集团工作近二十年的时间里，一直从事建筑陶瓷的产品研发和技术管理工作。他带领技术研发团队从事科研开发和技术创新，为公司技术进步、产品升级换代和节能减排、清洁生产工作做出了卓越的贡献。

　　近年来在国家级企业技术中心、国家博士后科研工作站、省级工程技术中心、蒙娜丽莎院士工作站的平台上指导并培养了近百名专业技术人才，开发出了雪花白、微晶石、珠玑石、晶窟石、幻影石、蓝田玉石、金星玉石、环保美感白、大规格陶瓷薄板、轻质陶瓷板等国家级、省级重点新产品。

　　刘一军同志忠于职守、爱岗敬业、脚踏实地、甘于奉献，从一名普通技术员逐步成长为集团公司主管技术研发生产副总裁。无论在何岗位，从事何工作，他都能静下心来，以满腔热情投入工作，总是能兢兢业业，顾全大局，不计名利得失，务实低调，出色地完成组织交给的各项任务，由于工作出色，获得了公司很多奖励，也得到了社会的认可。其个人先后获得南海区先进科技工作者、南海区劳动模范、佛山市劳动模范、当选南海区13届人大代表、广东省节能减排先进个人、首届佛山市创新领军人才、南海区高层次人才（一级）等众多荣誉。

　　潘利敏在集团公司22年的工作当中，凭着扎实的理论基础和丰富的实践经验，一直从事建筑陶瓷的产品研发和技术管理工作。他爱岗敬业，作风正派，带领技术研发团队从事科研开发和技术创新，取得显著成效，为公司技术进步、产品升级换代和节能减排、清洁生产工作做出了卓越的贡献。

　　潘利敏是我公司优秀的学术和技术带头人，他经常深入生产一线调研了解，理论结合实际，发现问题并组织项目攻关，其参与研发成功的大规格干压陶瓷薄板生产线成套技术拥有完全自主知识产权，打破了国外对干压大规格陶瓷薄板相关技术的封锁，提高了我国建筑陶瓷研发和制造技术水平及在国际市场的竞争力，带动了陶瓷产业产品结构调整和技术升级，为国家的节能减排做出了重大贡献。

　　潘利敏以其“踏踏实实工作、勤勤恳恳做人”的信条，认真履行着一名员的职责。他真心诚意对人，全心全意工作，把做好本职工作作为自己最大的职责和最高的使命。他曾荣获全国轻工联合会“十一五”科学技术创新先进个人、佛山市先进工作者、佛山市南海区劳动模范、南海区高层次人才（二级）等多项殊荣。

　　王家旺过硬的烧成技术，早在微晶石稳定生产和雪花白水煤浆制粉粉杂控制当中就令人由衷地佩服，在他的带领下，成功将微晶石产品优等品率由不到85%提高到了90%以上，雪花白粉料粉杂从5-7%控制到1-3%。王家旺任烧成五车间主任期间，深入生产一线，对生产过程中出现的问题组织一线生产主管、班组技术骨干和研发技术人员进行项目攻关，先后攻克轻质板气孔不均、大规格瓷质板材抛釉砖一次烧成裂砖等一系列问题，使陶瓷薄板、轻质板系列产品优等品率和收成率都能长期稳定在90%以上。除了令人信服的技术能力和成绩，在管理上他也很有一套，他既能够知人善任，充分调动每个生产技术人员的积极性，又能够强调共同协作，将车间生产管理技术人员和班组骨干凝聚成一个整体，使车间管理水平不断提高。近年来，王家旺参与研发和参与组织生产的新产品有多款通过省科技厅或省经贸委的科技成果鉴定，为公司取得了各种荣誉，本人也受到多项奖励。

　　梁二咩同志在成品仓任职仓管员十七年，是一个真正的忠诚员工。他遵章守纪、服从安排，能积极、出色地完成上级安排的各项工作，工作勤勤恳恳，默默无闻，任劳任怨，责任心极强。担任成品出仓工作十五年，梁二咩未有出现过一次错发货现象。他还能主动、积极协助班长按照“6S”管理要求处理好仓库的各项事务，其所辖区位产品堆放整齐、规范、数据准确。在控制产品出仓破损方面成绩较为突出，自己所辖区产品破损率在0.1‰。他不但能团结同事，发扬互帮互助精神，对不良行为能大胆指正。而且精通业务、熟悉仓库的各项工作流程，对新工耐心、认真的教导，从不计较个人得失，多年来经手培训的新工不计其数，是仓库无薪酬培训新仓管员的好骨干。在自己工作中装车速度及其服务质量较好，提货客户的评分均在98分以上。梁二咩连续十多年都被评为公司优秀员工，成为仓管队伍中的一个优良典范。

　　陈帅自1999年6月进入公司原料车间，先后从事塔口工、送粉工、球磨工、司炉工、副班长、班长等岗位放职务。2004年底转调清远基地担任原料班长，2005年提升为原料车间主任助理，2006年担任原料车间主任，2012年10月兼烧成车间主任，2013年任一车间主任，2013年7月至今担任原料车间、烧成车间主任。陈帅注重对外交流学习和经验总结，在原料车间设备的优化升级改造方面，做出了较大改善，如；喂料机链板改造、车间废水回收使用、粉料化浆搅拌系统的使用、2#塔抽湿风机的改造、中转缸抽浆管道、除铁过筛系统的升级改造等，大大降低了员工劳动强度、减少粉料、浆料和筛网浪费、降低了设备维修成本，达到了减员、提产、增效目的。在主持烧成车间和抛光车间工作期间，通过完善设备的维护保养及不断的优化改造，培养全员设备管理意识，不断提高设备运行率，基本杜绝了生产质量管理和设备管理相互推诿现象；他在生产的全部过程管理中能够不断深入了解、努力学习相关专业知识以提升自己的现场管理能力和提升业绩。在管理上，陈帅严于律己，注重落实班组、员工安全生产、岗位技能及个人职业规划培训；注重团队建设，特别是在原料车间安全生产管理上取得了连续多年无一宗较大的安全生产事故，取得了原料工序产质量持续稳定提升。

　　余彩梅1995年10月进入蒙娜丽莎集团，做印花工，因工作认线年做副班长，管理过A、C、D、E、F窑的班组工作。她对公司生产的各种砖种的操作如数家珍，同时对生产中出现的问题有着独到的见解，并且提出了许多宝贵的意见和建议，多次被评为“优秀员工”。因成绩突出在2013年车间改革班组后，被任命为正班长。在此期间，更加兢兢业业，在不断巩固自己各项技能的同时，努力掌握窑炉、干燥等各方面的知识，在班组管理方面更进一步，妥善合理地安排好班组内一切事物，很好地完成车间下达的各项工作指标。她还全身心都投入到工作中，把车间里一切事物当做自己的事，认真、快速地解决遇到的问题。她爱岗敬业的事迹在车间传为佳话，受到车间领导和员工的一致好评。在人生的道路上，任何一个人都在用自己的足迹书写着自己的历史，在改革浪潮汹涌澎湃的今天，许多人正以无私的工作态度和忘我的敬业精神在自己平凡的岗位上默默无闻地奉献着，这样的人可以让我们去学习和赞扬。余彩梅没有惊天动地的业绩，也没有世人皆知的名誉，但是却在自己平凡的岗位上塑造了一种不平凡的敬业精神。

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