该场有老板夫妻2人，养殖员2名（年纪均在60岁以上），厨师1人。现在存栏有200头母猪。

　　临产率低（膘情差），保育猪死亡率高，无数据记载，生物安全意识单薄等都是该猪场不容忽视的问题。

　　驻场前和老板沟通：本次会运用猪猜中台的规范SOP进行出产流程规范，整理猪群，进步母猪健康度，对膘情、数据来进行办理，规范化流程操作，批次化出产，做好人员培训，办理后备母猪情期，是本次驻场服务的要点。

　　完善会议准则：每天晚上7点，各自报告当天的作业进展及存在问题，组织安置明日的作业内容。

　　猪场全种类运用蒲城新期望产品。协作后，进步了猪场的出产成果，客户对产品满意度高，对驻场服务也十分满意。

　　驻场服务由埋头苦干型向技能教练型改变，授人以鱼不如授人以渔，传达正确、规范的养殖办法才干更好地协助养殖朋友们做好养殖。

　　借住渠道的技能力量来处理猪场的问题，在这里也欢迎养殖朋友与咱们多沟通，一同高效养殖。

　　在全国推出六大闭环服务体系，旨在整合职业优势资源，环绕六大技能服务中心，把最具体系的养猪技能带到猪场出产办理中，并结合猪场实在的状况拟定合适猪场的技能服务展开计划。

　　强壮技能服务团队具有52个规划猪场出产办理SOP规范服务流程，助力规划猪场进步PSY要害出产指标，快速进步规划猪场养殖人员的技能与技能。

　　与技能服务配套结合，拟定“规划猪场保健计划”，处理猪场惯例保健难题；独有“防非包”对ASF联防联控，从养分供应、出产办理、技能难题、驱虫保健等全方位给予服务支撑。

　　特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包含在内)为自媒体渠道“网易号”用户上传并发布，本渠道仅供给信息存储服务。

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